Štrajk neprevaziđen kao najefikasnije sredstvo borbe u rukama sindikata

U Republici Srpskoj se najviše štrajkuje zbog neisplaćenih plata, a u većini djelatnosti moguć štrajk bez ograničenja

ULOGA ŽENE DOBIJA NA VAŽNOSTI U SVIM SFERAMA DRUŠTVA

Zakonskim propisima iz oblasti rada i zapošljavanja u Republici Srpskoj (RS) garantovana je ravnopravnost žena i muškaraca u postupku zapošljavanja, ostvarivanju i zaštiti prava iz radnog odnosa, kao i primjena principa jednake plate

ODBIJEN ZAHTJEV POSLODAVACA ZA UKIDANJE MINULOG RADA NA NAJNIŽU PLATU

Ustavni sud Republike Srpske (RS) odbio je zahtjev Unije poslodavaca RS za ocjenu ustavnosti i zakonitosti člana 128 stav 3 Zakona o radu, kojim je regulisano da se najniža

100% naknada plate tokom bolovanja trudnicama i oboljelim od malignih bolesti

Savez sindikata Republike Srpske (SSRS), kao većinska reprezentativna organizacija radnika, dugi niz godina je insistirao na donošenju novog Zakona o obaveznom zdravstvenom osiguranju sa ciljem da se poveća i

Neprestana borba za kolektivne ugovore u Republici Srpskoj

Kolektivni ugovori u pravu Republike Srpske (RS) predstavljaju samostalan pisani akt, kojim se u skladu sa Ustavom i Zakonom o radu uređuju prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa, način